ITA 2566

ข้อมูลพื้นฐาน

-O1 โครงสร้าง
-โครงสร้างส่วนราชการ อบต.บ้านผือ
-โครงสร้างผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตําบลบ้านผือ

-O2 ข้อมูลผู้บริหาร

-คณะผู้บริหาร
-ผู้บริหารฝ่ายข้าราชการประจำ

-O3 อำนาจหน้าที่
– อำนาจหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบลบ้านผือ ตามที่กฏหมายกำหนด
– อำนาจหน้าที่ พ.ร.บ.สภาตำบลฯ

 -O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
-แผนพัฒนาท้องถิ่น2566-2570
– ข้อบัญญัติปี2566

-O5 ข้อมูลการติดต่อ

-O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
-รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ.2560
-พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534
-พระราชบัญญัติรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง พ.ศ.2535
-พระราชบัญญัติวิธีการปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ.2539
-พระราชบัญญัติดวามรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ.2539
-พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารทางราชการ พ.ศ.2540
-พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542
-พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542
-พระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณอนุญาตของทางราชการ พ.ศ.2558
-พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560
– พ.ร.บ.ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
 – พ.ร.บ.ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง
– พ.ร.บ.ควบคุมอาคาร พ.ศ.2522 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
– พ.ร.บ.ทางหลวง พ.ศ.2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
– พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2562
– พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562
– พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2537 แก้ไขเพิ่มเติมถึง ฉบับที่ 6 พ.ศ.2552

การประชาสัมพันธ์
 -O7 ข่าวประชาสัมพันธ์  
-O8 Q&A
-O9 Social Network
-O10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
-นโยบายส่วนบุคคล

การดำเนินงาน
-O11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
-แผนการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ 2566 

 -O12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
-O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
-รายงานผลการดำเนินงานรอบตุลาคม 64 -มีนาคม 65
-รายงานผลการดำเนินงานรอบเมษายน – กันยายน 2565

การปฏิบัติงาน
 -O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
-คู่มือการปฏิบัติงานสำนักปลัด งานสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
–คู่มือการปฏิงานรับเรื่องราวร้องทุกข์ 
-คู่มือการปฏิบัติงานการควบคุมอาคารฯ

การให้บริการ
-O15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
– คู่มือประชาชน
– โครงการเงินอุดหนุนเพื่อเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด

-O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
 -O17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
 -O18 E-Servic

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
-O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
 -O20 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
-O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
-O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
-O24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
 -O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล   
-ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
-หลักเกณฑ์การคัดเลือกการบรรจุแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ ฯ พ.ศ.2562 (1)
-หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2559 (ฉบับที่ 4)
-การกำหนดเวลามาปฏิบัติราชการ จำนวนวันลา จำนวนครั้งการขาดราชการฯ
-ประกาศคณะกรรมการกลาง เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
-หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2566
-ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่องกำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
-แผนพัฒนาบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลบ้านผือ ประจำปี 2564 – 2566
-ประกาศ ก.กลาง เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร พ.ศ.2560
-หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งระดับที่สูงขึ้น (ฉบับที่ 2)พ.ศ.2562
-หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และดำเนินการทางวินัย พ.ศ.2559

-O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-O27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
-O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
-O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
-O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
-O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
–O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
-O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

แผนป้องกันการทุจริต
-O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
– แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตฯ 2566-2570
-O37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
-O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
-O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
-ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
-ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
-ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น

-O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
-O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริจภายในหน่วยงาน
-O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
-O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
– ตอบแบบสอบถามบุคคลภายนอก EIT 2566